Seattles vd som införde en minimilön på 70 000 USD, åtalas för misshandel – National


En vd från Seattle som fick nationell uppmärksamhet för att ha höjt anställdas löner och sänkt sina egna står inför anklagelser om misshandel som härrör från anklagelser om att han försökte tvångskyssa en kvinna, enligt domstolsprotokoll.

Dan Price, från kreditkortsprocessorn Gravity Payments, åtalades i februari för fjärde gradens misshandel med sexuell motivation, fjärde gradens misshandel och vårdslös körning, rapporterade The Seattle Times.

Price, 37, har ännu inte ställts inför rätta för anklagelserna, som lämnades in i Seattles kommunalrätt av stadens advokatbyrå.

Läs mer:

VD säger att han kommer att sänka sin lön för att ge varje anställd en minimilön på 70 000 dollar

Åtalshandlingar säger att en kvinna ringde polisen i Seattle den 24 januari och sa att hon hade träffat Price på en restaurang i stadsdelen Capitol Hill fyra dagar tidigare.

Berättelsen fortsätter under annonsen

Hon sa att de två hade kommunicerat på Instagram om arbete och att hon hade nått honom om att träffas för att diskutera ”professionella frågor”, enligt laddningspapper.

Istället säger Seattles åklagare att Price tog kvinnan i ett hörn i sin Tesla efter ett middagsmöte, försökte kyssa henne och tog tag i hennes hals när hon vägrade. Price körde henne sedan till en parkeringsplats och körde ”munkar” med henne i bilen, sa åklagare.

Dan Price, VD för Gravity Payments, chattar med anställda under ett firande som öppnar Gravity Payments nya Boise-kontor den 23 september 2019. Price står inför anklagelser om misshandelsmisshandel som härrör från anklagelser om att han försökte tvångskyssa en kvinna.

Katherine Jones/Idaho Statesman/Tribune News Service via Getty Images

Prices försvarsadvokat, Mark Middaugh, sa i ett mejl till tidningen onsdag att anklagelserna är ”absolut falska”.

”Vi har redan inhämtat bevis som motsäger viktiga detaljer i polisanmälan och väcker allvarliga tvivel om klagandens trovärdighet. Mr. Price respekterar den rättsliga processen och är övertygad om att han kommer att få rätt i domstol, säger Middaugh.

Berättelsen fortsätter under annonsen

Price sköt in i det nationella rampljuset 2015 när han sa att han skulle höja de anställdas löner till $70 000. Vid den tiden fick hans 120 anställda en genomsnittlig lön på 48 000 dollar per år.

Price sänkte sin egen lön från nästan 1 miljon dollar till 70 000 dollar, vilket befäste ett namn för sig själv i affärsvärlden som en progressiv VD som kämpar för högre löner och bättre villkor för den genomsnittliga arbetaren.

© 2022 The Canadian Press





Source link

Kategorier: